VENCIDO

Se requiere de un Bachiller / Titulado Ingeniero de Sistemas, con los siguientes requisitos:

• Inglés Intermedio – Avanzado
• Experiencia mínima de 3 años como Soporte Técnico en Hardware y Software

Se ofrece sueldo de S/.5,000 en Planilla con todos los beneficios sociales.

Trabajo en horario atípico 28 días de trabajo por 28 de descanso (se pagan por los días de descanso)

El trabajo es por proyecto de 6 meses.

Lugar: Campamento Petrolero en Iquitos.

enviar CV a: CDelacruz[@]overall.com.pe

Del total de las becas que serán otorgadas 50% serán otorgadas a mujeres y el otro 50% a hombres.

Del total de las becas por lo menos el 50% serán para personas y/o instituciones que trabajan en los temas prioritarios de la cooperación belga en el Perú.

Estas becas son tanto para Bélgica, como para Perú y la región Latinoamericana.

Público objetivo:

• - Residentes a nivel nacional, se priorizan a las personas naturales de: Ayacucho, Apurímac, Huancavelica, Junín y Pasco. Ello no implica excluir a personas de los otros departamentos.
• - Bachilleres de universidades públicas, no se excluyen a aquellos que provienen de universidades privadas.
• - Se priorizarán los profesionales que laboran en el sector público.
• - Personas pertenecientes a grupos vulnerables

Tipos de Becas

Becas Individuales Parciales para Perú y América Latina .-El postulante elige el tema, la institución de formación y gestiona personalmente su pre-admisión, el cual será justificado mediante una carta en la que la universidad confirma la pre-admisión. Las becas contemplan el pago del 100% de los gastos de formación, los tipos de estudios a financiar son: maestrías, pasantías y cursos cortos (diplomados). Están excluidos los doctorados de tipo clásico y los vinculados al refuerzo académico (universidades).

Becas grupales.- El responsable de presentar la carpeta de postulante es la entidad que representa a los candidatos.

Los tipos de estudios a financiar son:

a. Pasantías, para un grupo máximo de 15 personas con duración máxima de 3 meses.
b. Especializaciones, para un grupo máximo de 25 personas y con un máximo de duración de 15 días a tiempo completo (no más de 120 horas de formación).

Becas Integrales Individuales en Bélgica.- Son becas individuales, que dan la oportunidad de realizar estudios en universidades o institutos de formación reconocidos en Bélgica, puede ser en inglés o francés.

Los tipos de estudios a financiar son: maestrías de postgrado (3er ciclo) y/o formaciones de corta duración (máximo 10 meses). , pasantías y prácticas en periodos corto de tiempo.

Cronograma:

Para mayor información, descargar el documento con las condiciones aquí: Becas de cooperación en Bélgica

El programa está dirigido a jóvenes profesionales titulados de América Latina e incluye fases de estudios en Alemania y México.

La estructura del programa adopta un enfoque interdisciplinario e integrador; no solo en atención a temas relacionados a las Ciencias Naturales y Ambientales, sino también tomando en cuenta la dimensión económica, política y cultural.

La maestría se divide de la siguiente manera: los dos primeros semestres en México y el tercero en Colonia. El cuarto semestre está reservado para el trabajo de campo e investigación en un país de América Latina y para la redacción de la tesis de maestría.

Tema: Medio Ambiente
Lugar: México / Alemania
Idioma: Español / Inglés
Duración: 25 meses
Modalidad: Presencial
Fecha límite: 31 de enero de 2012

Para mayor información visite: http://www.enrem-master.info/

Universidad de Colonia (Alemania)

Nota de Prensa:

Por tercer año consecutivo el programa SuperAcción, promueve el espíritu emprendedor de los jóvenes escolares de Chorrillos.

HERMES, empresa socialmente responsable, realiza por tercer año consecutivo el programa de responsabilidad social “SuperAcción”, el cual busca promover el espíritu emprendedor de jóvenes escolares en la comunidad de Chorrillos, mediante la enseñanza de cursos técnicos y de gestión que motiven el desarrollo de negocios propios.

“SuperAcción” busca generar nuevas posibilidades de desarrollo y realización personal en los escolares, a través de la enseñanza de talleres productivos como industria del calzado, industria textil, metal mecánica, manualidades y cursos de gestión como marketing, ventas, planes de negocio, formalización de empresas, contabilidad, entre otros, dictados por los mismos colaboradores de Hermes; llegando a beneficiar hasta el momento a más de 500 escolares del colegio Juan Pablo II y otros colegios de Chorrillos.

Durante el 2011 se han implementado dos nuevos talleres, el primero de radio, con el apoyo de la Congregación Salesiana, donde se enseñan técnicas de locución y desarrollo de guiones, con el objetivo de lanzar el programa radial “Escolares Emprendedores”. El segundo taller es de teatro, dictado por el Grupo de Teatro Intipacha, con el objetivo de resaltar los valores y cultura del emprendimiento de los jóvenes. Las actividades de “SuperAcción” incluyen también mejoras en la infraestructura del colegio, charlas y test de orientación vocacional además de diversas donaciones como herramientas para los talleres de calzado y costura, equipos para taller de radio (audífonos, micrófonos, consola de sonido, etc), material para el laboratorio de química, entre otros.

Por otro lado, HERMES cuenta nuevamente con el apoyo de la Universidad ESAN como aliado estratégico, quienes a través de profesores y estudiantes universitarios colaboran como asesores de los jóvenes escolares para la preparación de sus proyectos de negocio. Cabe resaltar que este año, se ha incorporado un nuevo aliado estratégico, el área de Desarrollo Económico de la Municipalidad de Villa El Salvador, quien brindarán las facilidades a los alumnos para que puedan realizar diversas visitas guiadas a empresas, así como la posibilidad de realizar pasantías en las empresas del mencionando distrito.

De esta manera, se cumplen tres años en que HERMES sigue contribuyendo con el emprendimiento de los jóvenes peruanos, dándoles las herramientas necesarias para que sean capaces de crear negocios exitosos.

Fuente: Nota de prensa ESAN, vía CotrinaPR

La beca integral Dintilhac de la Universidad Católica tiene la siguiente cobertura:

• Un programa breve de aproximación a la vida universitaria: talleres y actividades que facilitarán la adaptación del estudiante a la vida universitaria.
• Un(a) tutor(a) que brinda acompañamiento individual.
• Los costos de los estudios de la primera especialidad.
• Los costos de los estudios del idioma inglés según los requisitos establecidos para el egreso de la Universidad.
• Un bono para adquirir libros y materiales de enseñanza en cada uno de los dos semestres académicos regulares.
• Un bono de alimentación, otorgado en cada semestre académico regular.
• Un bono por movilidad, otorgado en cada semestre académico regular.
• Los costos de graduación (bachillerato y licenciatura), de acuerdo a los plazos y requisitos establecidos.
• Seguro contra accidentes personales, de renta educacional y oncológico nacional.

Requisitos para postular en el 2012:

• Haber terminado la educación secundaria en el año 2011.
• Estar ubicado entre los diez (10) primeros puestos de su promoción de 1° hasta 5° de secundaria.
• Obtener la certificación de hogar de bajo nivel de ingreso, dada por la Oficina de Servicios de Apoyo Social de la Universidad Católica. El criterio principal será que el ingreso familiar bruto no exceda a tres remuneraciones mínimas vitales. La decisión tomada por la Oficina de Servicios de Apoyo Social es INAPELABLE.

Documentos a presentar en la Oficina de Servicio y Apoyo Social de la Universidad:

• Solicitud y Formulario de Declaración Jurada Familiar (se puede descargar en www.pucp.edu.pe/becas/dintilhac)
• Fotocopia simple del DNI de los padres.
• Boletas de remuneraciones (sueldos) u otros (pensiones de jubilación, recibos de honorarios, remesas) sobre los ingresos del padre y de la madre, correspondientes a los tres meses anteriores a la presentación de la Declaración Jurada Familiar.
• Constancias de pago de pensiones de estudios de los centros educativos (colegios, universidades, institutos, etc.) donde estudian los hermanos. En caso de que estudien en centros estatales se adjuntará la constancia de matrícula.
• Documento “Búsqueda de índice y registro de predios” expedido por los Registros Públicos de Lima o del lugar de residencia de ambos padres.
• Declaración Jurada de Autoavalúo (formularios HR y PU). Si habitan en inmueble alquilado, adjuntar contrato y/o recibo de arrendamiento.
• Último recibo de luz, agua, teléfono y cable.
• En caso de actividad comercial, la licencia de funcionamiento y el pago del Régimen Único Simplificado de los últimos tres meses.
• En caso de existir problemas de salud, de vivienda, divorcio, separación, fallecimiento, división de la familia por razones de trabajo u otros no previstos en esta relación, deberán adjuntar los documentos que certifiquen fehacientemente la situación que afecta a la familia.

Luego, deberá consultar la lista de postulantes que han resultado aptos para presentarse a las evaluaciones académicas. ESTA LISTA SERÁ PUBLICADA SOLO EN INTERNET Y ES INAPELABLE.

Quienes hayan resultado aptos tendrán que inscribirse a la Evaluación del Talento. Para más información visita: www.pucp.edu.pe/postulantes

Costo del examen para competir por las becas: S/.45.00 en la Tesorería de la PUCP

Sobre el examen: En la prueba se evaluarán las competencias de Lectura, Redacción y Matemáticas, en una evaluación que comprende una parte objetiva (para marcar) y otra desarrollada, en la cual realizarás una pequeña redacción de 25 líneas en 45 minutos.

Calendario

Presentación de solicitud, formulario y documentos para el estudio socioeconómico ante la Oficina de Servicio de Apoyo Social  de la Universidad Católica

Martes 17 y miércoles 18 de enero del 2012
Horario: de 9 a.m. a 5 p.m.
Lugar: Oficina de Servicio de Apoyo Social

Publicación en Internet de escolares aptos para postular a las becas

Miércoles 25 de enero del 2012, 4 p.m.
Inscripción por Internet, pago en Tesorería PUCP  y presentación de documentos en la Oficina Central de Admisión
Jueves 26 y viernes 27 de enero del 2012

Evaluaciones académicas

Prueba de aptitud académica: domingo 5 de febrero del 2012
Pruebas artísticas (solo para los postulantes a la Facultad de Arte):
Del martes 7 al viernes 10 de febrero del 2012

Publicación de ganadores de las becas en Internet

Domingo 5 de febrero del 2012

Publicación de resultados Arte

Sábado 11 de febrero del 2012

Las personas muchas veces no se dan cuenta que comparten ciertos valores y creencias hasta que se ven obligados a salir de la empresa y entran a otra. Ser conscientes de los elementos de nuestra cultura organizacional va a contribuir con el éxito de nuestro negocio.

Por Oswaldo Morales, profesor de la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN

Revisando algunas publicaciones internacionales sobre administración de empresas observo que el análisis de los "valores" corporativos se ha convertido en uno de los tópicos de moda y que la cultura organizacional ha vuelto a convertirse en un tema recurrente de las empresas y los consultores internacionales.

Han pasado muchos años desde los primeros libros de Edgar H. Schein, quien es un reconocido autor sobre la materia y al cual han seguido otros autores. Sin embargo, el tema de fondo sigue vigente, "cómo hacer tangible lo intangible". El reto es cómo convertir esos elementos intangibles (estilos de liderazgo, valores, creencias compartidas) que todos los gerentes entienden como relacionados con la cultura organizacional en algo tangible que pueda ser medido, aplicado y en el mejor de los casos mejorado.

La cultura organizacional que según las definiciones clásicas tiene un nivel superficial o artefactos que puede ser observable (forma de vestirse, comportamiento, códigos orales y escritos, símbolos, ritos y otros), un nivel de normas y valores (filosofías, formas de hacer las cosas) y un nivel más profundo donde se encuentran las asunciones básicas más cercanas al inconsciente y a los sentimientos; es un concepto complejo al cual los autores se han acercado utilizando elementos de la antropología, la psicología y el comportamiento organizacional.

Lee el artículo completo en Conexión ESAN

Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN
Inauguración: 18 de noviembre

Informes e inscripciones

Teléfono: 317-7200 / 712-7200
Anexo: 4700
Fax: 345-1276, 345-1328 informes[@]esan.edu.pe

En éste curso taller los participantes aprenderán a crear, gestionar y utilizar de forma eficiente las redes sociales haciendo uso de las mejores prácticas y entendiendo como deben enfocarse dichas redes en un uso empresarial y/o corporativo.

El taller está dirigido a: Empresarios, emprendedores, profesionales de cualquier ámbito de la empresa que tengan interés de evolucionar y entender los importantes cambios que Internet está provocando. Aprovechando todo el potencial que esté a su alcance de forma eficiente.

Temario:

• Creación y administración de las redes sociales más importantes en el Perú: Twitter, Facebook, Youtube, Slideshare, Linked In, entre otras más.
• Técnicas para conseguir prospectos, convertir esos prospectos en clientes, esos clientes en clientes recurrentes, y luego esos clientes en fanáticos de su negocio.
• Tipos de redes sociales en Internet y escenarios de uso de redes sociales por las empresas.
• Elección de redes sociales: genera listas vs verticales. ¿Una, otras o ambas?
• Definición de una estrategia de presencia en las redes sociales.
• Combinación e integración de contenidos de herramientas sociales.

Expositor: Docente Ing. Alfred Kobayashi Gutiérrez – Ingeniero de Sistemas de la UNT, diplomado en administración de tecnologías de la información en ESAN, estudios de Maestría en Gerencia de Sistemas en la UPN. Docente de la UPN

Fecha y hora:

Sábado 26 de Noviembre de 2011 de 8:00 a.m a 2:00 p.m.

Lugar:

Sociedad Nacional de Industrias

Inversión:

Antes del 22 de Noviembre: US$ 125.00 (S/. 337.50) c/participante.

Después del 22 de Noviembre: US$ 135.00 (S/. 364.50) c/participante.

La inversión incluye: material del curso, certificado de participación o coffee break.

Mayor información:

Teléfonos: 726-0079 / 734-1529
Nextel: 620*3035 / 620*3036
Email: inscripciones[@]icest.edu.pe
www.icest.edu.pe

VENCIDO

Se solicita practicante con estudios superiores concluidos que tenga conocimiento de redes y soporte tecnico en al menos 3 de los puntos:

• Ensamblaje y mantenimiento de computadoras, impresoras.
• Conocimiento de windows server.
• Conocimiento de Linux centos (firewall, correo, proxy, Asteriks, VPN)
• Algún conocimiento de central telefónica nortel.
• Conocimiento de diseño y documentación e implementacion de redes: cableado estructurado, redes inalámbricas.
• Conocimientos Teóricos: Análisis, Diseño de sistemas

Con iniciativa,proactividad, responsabilidad,orden y que piense seguir linea de carrera en redes. no necesita tener experiencia previa, solo estudios demostrados.

Se ofrece sueldo de S./750. nuevos soles y en planilla.
mandar CV a jerson.corrales[@]hotmail.com con asunto : admin de red

VENCIDO

Se Solicita experto desarrollador en Fox Pro.

• Experto en Fox Pro (mas de 2 años de experiencia en desarrollo de sistemas en Fox Pro)
• Experiencia en trabajo con módulos de Contabilidad, facturacion, finanzas, Logística
• Conocimiento en modelamiento de datos.
• que tenga Iniciativa, profesionalismo y este acostumbrado a trabajar bajo presión.

Indicar Pretensiones salariales a jerson.corrales[@]hotmail.com indicando el asunto: Programador Fox Pro

Tema: Comercio Internacional
País: Corea
Modalidad: Presencial
Duración: Del 13 de febrero 2012 al 30 de junio  de 2013
Idioma: Inglés
Fecha límite: 24 de noviembre

Campus de la Universidad Ajou

Objetivos:

• Asegurar un equipo de expertos internacionales necesarios por los países en vías de desarrollo con una visión de animar su participación activa y proporcionarles un rol significativo en el comercio internacional o en los negocios internacionales.
• Conducir investigación académica para mejorar el conocimiento del comercio internacional en la economía global.

Beneficios:

• Pasajes aéreos en clase económica
• Alojamiento.
• Costo del curso.
• Alimentación.
• Subvención mensual.

Requisitos:

• Carpeta de postulación de la Oficina de Becas y Crédito Educativo-OBEC (adjuntar recibo de pago).[1] Llenar todos los formularios de la OBEC.
• Dos (2) cartas de presentación del centro laboral o universidad. Una, dirigida a la Jefa de la Oficina de Becas y Crédito Educativo[1], y la otra, a la entidad auspiciadora de la beca.
• Llenar el Formulario de solicitud Koica en Inglés, que se adjunta como anexo.
• Llenar el formulario de aplicación de Ajou GSIS.
• Fotocopia del grado o título profesional en áreas relacionadas al curso, certificada por la Secretaria General de la Universidad o la Asamblea Nacional de Rectores . ( una copia en inglés )
• Dos (2) cartas de recomendación de profesores. Deberán utilizar el formato de recomendación de Ajou, o bajar de la página: http://gsis.ajou.ac.kr. Currículum Vitae descriptivo.
• Declaración personal de propósito redactada en inglés
• Preferible tener menos de 35 años.
• Certificado de estudios universitarios.Consignar la información del sistema de calificación de la universidad asistida.
• Copia reciente del certificado que acredite suficiencia del idioma Inglés: Toefl, Ielts o certificado de idioma inglés nivel intermedio / avanzado de una institución reconocida.
• Certificado de trabajo.
• Dos ( 2) fotos tamaño pasaporte.
• Copia del pasaporte.
• Certificado médico que acredite buena salud, el cual debe ser llenado por un médico, con firma y sello.
• Fotocopia del DNI.
• Todos los documentos ( fotocopias del grado de bachiller o título universitario, declaración personal de propósito, certificados de estudio universitarios, cartas de recomendación ,certificados de trabajo, currículum vitae), deben presentarse con una traducción simple al inglés hecha por el postulante.
• No haber participado en algún programa de Koica antes o en todo caso no haber participado en 5 años.

PRESENTAR ADICIONALMENTE, EN FÓLDER DE MANILA, UNA FOTOCOPIA SIMPLE DE TODA LA DOCUMENTACIÓN[2].

FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN EN LA OFICINA DE BECAS Y CRÉDITO EDUCATIVO- OBEC: 24 de Noviembre del 2011

Mayor información: Becas Para Maestría en Comercio Internacional

[1] El monto es de S/. 10.00 pagados en la Caja de la Oficina de Becas y Crédito Educativo, ubicado en la Calle Tiziano Nº 387, San Borja. Los postulantes que no les sea posible acercarse a nuestra Oficina podrán depositar el monto señalado a la Cuenta Corriente Nº 0000-307238 “Programa de Educación Básica Para Todos” en el Banco de la Nación. También pueden descargar los Formularios MINEDU-OBEC de becas internacionales en el siguiente enlace: http://www.minedu.gob.pe/becas. Presentar toda la documentación en la mesa de partes, no olvidar presentar el recibo de depósito del banco. No se requiere la entrega personal del expediente por parte del postulante.

[2] Cada juego de fotocopias deberá encontrarse perforado en Fólder Manila A 4 con sus respectivos ganchos.